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[主观题]

企业培训涉及到两个培训主体,即()。A企业和决策者B企业和员工C企业和管理者D企业和部门

企业培训涉及到两个培训主体,即()。

A企业和决策者

B企业和员工

C企业和管理者

D企业和部门

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第1题

企业培训涉及到两个培训主体,即()。A.企业和决策者B.企业和管理者C.企业和部门D.企业和员工

企业培训涉及到两个培训主体,即()。

A.企业和决策者

B.企业和管理者

C.企业和部门

D.企业和员工

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第2题

世界上最大的无线通讯设备供应商摩托罗拉公司的成功可以说很大程度上归功于它的员工培训模式—
—()。

A校企联合

B虚拟培训组织

C培训外包

D企业办学

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第3题

传统日本企业的育人特点包括()。

A.重视员工培训,开发员工通才能力

B.重视企业内训

C.岗位轮换和基层锻炼

D.重视传帮带

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第4题

我国的教师教育系统有两个基本组成部分:即职前培训和职后培训。()
我国的教师教育系统有两个基本组成部分:即职前培训和职后培训。()

A.正确

B.错误

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第5题

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

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第6题

企业员工培训需求分析应从三个方面进行,即企业、工作和个人。()
企业员工培训需求分析应从三个方面进行,即企业、工作和个人。()

A.正确

B.错误

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第7题

加强执法检查,突出检查重点,促进企业依法落实安全生产主体责任中企业采用“四新”培训有新工艺
、新技术、新材料或者使用新设备。()

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第8题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)提出的总体思路:牢固树立()是重大安全隐患的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,严格安全培训监察执法和责任追究。

A.培训不到位

B.无证上岗

C.培训不严格

D.培训不合格

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第9题

下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是()。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第10题

()是指企业职工的招聘、雇用、培训、提拔、激励和退休等各项管理活动。这些活动支持着企业中每项主体活动和支持活动,以及整个价值链。

A.采购管理

B.技术开发

C.人力资源管理

D.基础设施建设

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第11题

在权变视角下,人员培训与开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化,即应该达到战略契合。
下列是战略培训与开发权变因素的是()。

A企业所处行业

B企业发展阶段

C企业规模

D组织战略

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