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[主观题]

衡量微观税负的指标是（)。

A: 国民生产总值税负率

B: 国内生产总值税负率

C: 国内生产总值税负率

D: 企业综合税收税负率

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“衡量微观税负的指标是（)。”相关的问题

第1题

衡量宏观税负的指标是()。

A.实际税负率

B.国民生产总值税负率

C.国民收入税负率

D.国内生产总值税负率

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第2题

人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标，是企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。()

人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标，是企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。（)

A.正确

B.错误

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第3题

人力资源劳动生产率及人力资源劳动效益是衡量微观企业人力资源劳动效率高低的重要统计指标，是

企业决策者以及政府的监督部门必不可少的重要信息。()

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第4题

衡量税负轻重与否的重要标志是()

A.纳税环节

B.税目

C.税率

D.征税对象

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第5题

在税法构成要素中，衡量税负轻重与否的重要标志是()。

A.税率

B.征税对象

C.纳税人

D.纳税环节

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第6题

制定和分析公共事业范围内的社会指标是微观公共事业管理的主要内容之一。()

制定和分析公共事业范围内的社会指标是微观公共事业管理的主要内容之一。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列关于税法要素的说法中，表述不正确的是（）。 A.税目是征纳税双方权利义务共同指向的客体或标

下列关于税法要素的说法中，表述不正确的是（）。

A.税目是征纳税双方权利义务共同指向的客体或标的物

B.税率是衡量税负轻重的重要标志

C.所得税在分配环节纳税

D.征税对象就是税收法律关系中征纳双方权利义务共同指向的客体或标的物。

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第8题

国家垄断资本主义的基本形式有()。

A.国有企业

B.国私合营企业

C.国家与私人垄断资本在国际范围内的结合

D.国家宏观调节和微观规制

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第9题

人力资源总量指标作用主要体现在（)。

A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

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第10题

人力资源总量指标作用主要体现在()。

A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点

B.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础

C.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础

D.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据

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第11题

人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其作用体现在()。

A.人力资源相对指标是总量指标的深化

B.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具

C.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性

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