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[主观题]

分解学习目标的方法有剥洋葱法和分叉树法。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“分解学习目标的方法有剥洋葱法和分叉树法。（)”相关的问题

第1题

分解学习目标的方法有剥洋葱法和分叉树法。()

分解学习目标的方法有剥洋葱法和分叉树法。（)

A.错误

B.正确

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第2题

常用的确定销售目标的方法中，基于过去实绩法的依据为：销售预测和销售成长率。()

常用的确定销售目标的方法中，基于过去实绩法的依据为：销售预测和销售成长率。（)

A.正确

B.错误

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第3题

在评价指标拟定过程中，经常会将评价指标按照评价对象本身的逻辑结构逐级进行分解，把分解出来的主要因素作为评价指标的方法，这种方法是（)。

A.头脑风暴法

B.理论推演法

C.因素分解法

D.典型研究法

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第4题

团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()

团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。（)

A、错误

B、正确

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第5题

下列各种方法和工具中，可以与头脑风暴法结合使用的有（)

A.矩阵图

B.树图

C.因果图

D.亲和图

E.散布图

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第6题

力的分解有两种方法，即（)。

A、平行四边形和三角形法

B、平行四边形和投影法则

C、三角形和三角函数法

D、四边形和图解法则

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第7题

进行生产剥采比均衡的方法通常有PW曲线法和经验法。()

进行生产剥采比均衡的方法通常有PW曲线法和经验法。（)

A.错误

B.正确

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第8题

进行生产剥采比()的方法通常有PV曲线法和经验法。

A.平衡

B.平均

C.衡量

D.均衡

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第9题

在明确评价目标的基础上，依据表现性任务的不同，可以将表现性评价法分为限制任务表现性评价法和扩展任务表现性评价法。()

在明确评价目标的基础上，依据表现性任务的不同，可以将表现性评价法分为限制任务表现性评价法和扩展任务表现性评价法。（)

A.正确

B.错误

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第10题

混合成本的分解方法有()。

混合成本的分解方法有（)。

A、高低点法

B、散布图法

C、回归直线法

D、账务分析法

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第11题

混合成本的分解方法有（)

A.高低点法

B.账务分析法

C.散布图法

D.回归直线法

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