题目内容 (请给出正确答案) [单选题] 根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。 A.竞争力B.激励性C.公正性D.经济性 答案 查看答案