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[主观题]

影响管理者管理宽度共通因素的说法错误的是（)。

A.计划的完善程度

B.授权的情况

C.个人习惯

D.面对问题的种类

答案

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发布时间：2022-12-05

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第1题

影响管理者管理宽度共通因素的说法错误的是（)。

A.计划的完善程度

B.授权的情况

C.个人习惯

D.面对问题的种类

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第2题

管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。此题为判断题(对，错)。

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第3题

由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。

A．错误

B．正确

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第4题

管理象征论认为管理者影响成果的能力受（)的影响。A．对细节的关注B．外部因素C．进取心D．敢于

管理象征论认为管理者影响成果的能力受()的影响。

A．对细节的关注

B．外部因素

C．进取心

D．敢于创新和冒险

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第5题

影响项目目标实现的因素很多，但都是项目管理者能够控制的。()

影响项目目标实现的因素很多，但都是项目管理者能够控制的。（)

A.正确

B.错误

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第6题

管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有（)。A培养高层接班人B传播发扬企业文化C洞察影响企

管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。

A培养高层接班人

B传播发扬企业文化

C洞察影响企业战略的因素

D提高胜任力

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第7题

影响绩效管理有效性的系统因素包括____

A.绩效计划的制定

B. 绩效指标与标准的确定

C. 评价方法的选择

D. 高层管理者的重视程度

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第8题

影响管理道德的因素不包括（)

A、管理者所面对问题大小与严重程度

B、组织文化

C、组织结构变量

D、文化特征

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第9题

下列对管理跨度的理解哪些是正确的

A.一位管理者能够有效地管理的下属人数

B. 假定其他条件不变，管理跨度越宽或越大，则组织越有效率

C. 有许多因素影响管理跨度的适度性

D. 近几年的趋势是朝着家宽跨度的方向演进

E. 将职位组合在一起的依据和方式

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第10题

依据变量法种中影响管理宽度的主要影响因素为()

A.职能相似性

B.地区相似性

C.职能复杂性

D.指导和控制工作量

E.协调工作量

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第11题

在设计绩效评估系统时，管理者还应该将绩效维度与满足组织内外顾客需求联系起来，无须考虑环境因素可能带来的影响。()

在设计绩效评估系统时，管理者还应该将绩效维度与满足组织内外顾客需求联系起来，无须考虑环境因素可能带来的影响。（)

A.正确

B.错误

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