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第1题
团队的主要类型有:()
A.问题解决团队
B.自我管理团队
C.交叉功能团队
D.虚拟团队
E.技能控制团队
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第2题
团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。
A.磋商团队
B.问题解决型团队
C.跨职能团队
D.自我管理型团队
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第3题
以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、跨职能团队
E、虚拟团队
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第4题
下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
A、问题解决团队
B、不同学科间的团队
C、自我管理团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
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第5题
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A.问题解决型团队
B.自我管理型团队
C.多功能型团队
D.任务型团队
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第6题
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A.问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
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第7题
哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量,效率和工作环境,几乎没有权力单方面实施的建议?()
A、自我管理团队
B、虚拟团队
C、问题解决团队
D、跨职能团队
E、管理委员会
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第8题
按照史蒂芬罗宾斯的分类方法,下列哪个不不属于团队的类型()?
A.问题解决型
B.自我管理型
C.多功能型
D.计划和发展型
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第9题
在问题解决型团队中,团队的主要职责有()?
A.调查研究
B.集思广益理清组织问题
C.忧虑与机会
D.拟出策略计划
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第10题
()是指员工有一定的自主性,可以控制工作节奏,决定工作任务的分配,成员相互进行绩效评估。
A.问题解决型团队
B.跨专业团队
C.自我管理型团队
D.学习型团队
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第11题
调查团队主要的管理结构有四种类型:折线式、职能式、折线职能式、矩阵式。()
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