首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

激励中间商的形式多种多样，但大体上可以分为两种：直接激励和间接激励。（)

激励中间商的形式多种多样，但大体上可以分为两种：直接激励和间接激励。()

答案

查看答案

发布时间：2022-12-06

更多“激励中间商的形式多种多样，但大体上可以分为两种：直接激励和间接激励。（)”相关的问题

第1题

法律规则的行为模式多种多样，但按照他们本身的性质，大体上可以分为（）

A.可为模式

B.应为模式

C.勿为模式

D.能为模式

点击查看答案

第2题

激励的形式多种多样，根据激励的作用可以分为()

A.物质激励

B. 正向激励

C. 自我激励

D. 负向激励

点击查看答案

第3题

激励的形式多种多样，根据激励的原因可以分为()

A.物质激励

B. 自我激励

C. 外附激励

D. 内滋激励

点击查看答案

第4题

人们之间存在差异的原因多种多样，但大体上可分为沟通差异、结构差异和()。

A.群体差异

B.个体差异

C.背景差异

D.文化差异

点击查看答案

第5题

实践中，企业多采用以下()激励形式来鼓励中间商的业绩

A.返利

B. 价格折扣

C. 帮助中间商进行零售终端管理

D. 开展促销活动

点击查看答案

第6题

从大体上看,杂志的分类标准主要有以下几种（)

A.按形式分

B.按内容分

C.按读者分

D.按作品分

点击查看答案

第7题

员工遇到挫折后的行为表现多种多样，主要可以分为()。

A.建设性行为

B.中性行为

C.破坏性行为

D.激励性行为

点击查看答案

第8题

销售促进的方式多种多样，其中向中间商推广的方式主要有（)

A.赠送样品

B.购买折扣

C. 赠品印花

D. 资助

E.经销奖励

点击查看答案

第9题

根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候可以停止激励？（)

A、当需要大体上获得满足

B、当需要完全不满足

C、当返回到一个较低的水平需要

D、当转移到一个更高的层次需要

E、只有当需要是完全满意

点击查看答案

第10题

职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位与绩效的对应关系

C.岗位与职务的相关度

D.岗位等级的高低

点击查看答案

第11题

岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是（)。（2007年5月三级真题)（2005年5月三级真题)A．

岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

A．岗位与薪酬的对应关系

B．岗位等级的高低

C．岗位与绩效的对应关系

D．岗位与职务的相关度

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

现在还能报名资产评估师吗？在哪里报名？甘肃安全评价师报名条件2023年 2023导游证成绩查询入口已开通北京导游证考试内容是什么题型考导游证需要备考多久初中学历可以报考导游证吗 2024资产评估师报考科目一科多少钱？支付方式有哪些？2023年注册安全评价师报考条件全国旅游监管服务平台：已开通导游证成绩查询官网入口23年 2024年导游证国家考试时间安排

下载APP

关注公众号

TOP