A.顶线目标
B.期望目标
C.可接受目标
D.底线目标
第1题
A.方向性目标
B. 调适性目标
C. 量化指标
D. 保障条件
第2题
A.谈判的主体
B.谈判的客体
C.谈判的目标
D.谈判的过程
第3题
A.目标(Purpose)
B.计划(Plan)
C.进度(Pace)
D.个人(Personalities)
第4题
A.平等互利
B.求同存异
C.最低目标
D.遵守法律
E.时效性
第5题
A.正确
B.错误
第6题
A.错误
B.正确
第7题
第8题
A.具体内容
B. 具体步骤
C. 指针和方向
D. 谈判策略
第9题
A.建立目标体系
B.明确责任
C.组织实施
D.考评和反馈
第10题
A.公司决策
B.业务需要
C.IT资源
D.IT流程
第11题
绩效管理包括哪些内容?()
A、设定目标
B、绩效评价
C、奖励体系
D、惩罚措施
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