A.福利
B.交通费
C.差旅费
D.医药费
第1题
A.年薪制
B.年薪计划
C.年度奖金
D.年终分红
第2题
广义的人力资源规划包括____
A企业销售计划
B人员补充计划
C薪酬计划
D培训计划
第3题
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。
A.福利
B.工资
C.薪资
D.薪金
第4题
A.协商底薪
B.把工作变动情况通知人力资源管理部门
C.建议加薪和提升
D.帮助销售人员获得合理津贴
第5题
A.员工绩效分析
B.员工的薪酬变化
C.员工的职位变动计划
D.员工接受培训的基本能力和动机
第6题
A.职位晋升
B.带薪休假
C.年度表彰
D.销售提成
第7题
A.供给制
B.结构工资制
C.年功工资制
D.指数薪资制
第8题
A.薪酬激励
B.目标激励
C.精神激励
D.情感激励
E.民主激励
第9题
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.基本薪酬
D.可变薪酬
第10题
A.原材料
B.车间照明用电的电费
C.生产工人工资
D.销售人员的薪酬
第11题
A.纯薪水制度
B.纯佣金制度
C.薪水加佣金制度
D.薪水加奖金制度
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