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[主观题]

住房公积金是按照应发工资的一定比例计算的。()

住房公积金是按照应发工资的一定比例计算的。()

T、对

F、错

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更多“住房公积金是按照应发工资的一定比例计算的。()”相关的问题

第1题

个人工薪所得的全月应纳税所得额即当月应发工资扣除当月可以扣除的保险、公积金和扣除项目的余额。()
个人工薪所得的全月应纳税所得额即当月应发工资扣除当月可以扣除的保险、公积金和扣除项目的余额。()

T、对

F、错

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第2题

()是指事业单位按照非限定用途结余的一定比例提取,以及按规定从其他规 定提取转入,用于单位职工集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

A.专用基金

B.修购基金

C.住房基金

D.职工福利基金

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第3题

以下属于规费的有()

A.工程排污费

B. 管理人员工资

C. 住房公积金

D. 工伤保险费

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第4题

关于工资项目计算公式的设置,下列说法中不正确的是()。

A.工资项目的计算公式不可以重复定义、重复计算

B.单击“删除”按钮可以删除已定义的公式

C.应发合计、扣款合计和实发合计不用定义

D.在公式定义时应注意先后顺序

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第5题

职工和单位住房公积金的缴存比例由()拟定。

A.住房公积金管理委员会

B.本单位工会

C.住房公积金管理中心

D.房产管理部门

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第6题

企业按照规定向住房公积金管理机构缴存的住房公积金应该贷记的科目是()。

A.其他应付款

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.其他应交款

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第7题

缴存期间职工住房公积金的用途包括()

A.支付职工购买自住住房费用

B.支付职工因购买、建造、修缮自住住房所需的贷款本息等

C.支付职工个人为修缮自住住房发生的费用

D.支付房租超出家庭工资收入固定比例的部分

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第8题

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资包括()

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

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第9题

限额赔偿方式是指()

A.按照保险金额和出险时保险标的的实际价值的比例来计算赔款的赔偿方式

B.只要损失在保险金额限度内,都按实际损失金额赔偿的方式

C.保险人仅在损失超过一定限度时才负赔偿责任的赔偿方式

D.保险人仅在保险金额限度内计算赔款的方式

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第10题

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬不包括的内容有()。

A.医疗保险等社会保险费

B.以股份为基础的薪酬

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第11题

我国《公司法》规定,公司法定盈余公积的累计数超过注册资本一定比例时,可不再提取该项公积金。上项比例为()

A.50%

B.25%

C.20%

D.10%

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