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[主观题]

良好的企业文化会降低企业的内聚力。()

良好的企业文化会降低企业的内聚力。（)

A.错误

B.正确

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“良好的企业文化会降低企业的内聚力。()”相关的问题

第1题

关于“小集团思想”叙述错误的是（)。

A、会提高集体的内聚力

B、提高集体成员的自我满意感

C、降低决策质量

D、使集体决策的效果比个人决策的效果更好

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第2题

内部招聘的优点包括（)

A.能够有效地激励员工

B.有利于树立良好的企业形象

C.能够降低招聘风险

D.有利于节约招聘成本

E.有助于企业文化的形成

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第3题

良好的企业文化是企业销售策划的执行保障。（)

良好的企业文化是企业销售策划的执行保障。()

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第4题

企业销售策划的灵魂是()

A.商业信息的收集及分析

B. 产品及公司的实力

C. 新颖可行的创意

D. 良好的企业文化

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第5题

()是企业销售策划的执行保障

A.商业信息的收集及分析

B. 产品及公司的实力

C. 新颖可行的创意

D. 良好的企业文化

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第6题

美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。()

美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。（)

A.错误

B.正确

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第7题

达到集体这一水平的班级群体具有很强的内聚力、向心力，有一致目标，和严格有效的组织规章制度，并

有良好的群体舆论、班风和班级传统。

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第8题

即使是人力、物力一致，并且其他的经营环境也一致，单是企业文化不同，那么这个企业的经营绩效也会

不一样。 ()

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第9题

即使是人力、物力一致，并且其他的经营环境也一致，单是企业文化不同，那么这个企业的经营绩效也会不一样。()

即使是人力、物力一致，并且其他的经营环境也一致，单是企业文化不同，那么这个企业的经营绩效也会不一样。（)

A、错误

B、正确

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第10题

随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。()

随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。（)

A.正确

B.错误

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