根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是()
A.激励
B.人际关系
C.团体结构
D.领导影响力
A.激励
B.人际关系
C.团体结构
D.领导影响力
第2题
A、个体行为激励理论
B、团体行为理论
C、组织行为理论
D、领导行为理论
E、个性假设理论
第5题
A.民族解放团体虽可成为国际法的主体,但只是在一定条件下和一定范围内成为国际法的主体,故不能成为国际法律责任的主体
B.民族解放团体既可以在一定条件下成为国际法的主体,也可以成为国际法律责任的主体
C.叛乱或革命团体在任何情况下都不应被视为国际法律责任的主体
D.当叛乱或革命团体已经在该国内掌握政权时,其在叛乱或革命运动中所为的行为应被看作该新政府的行为
第7题
A.决策理论学派出现在行为科学阶段
B.决策理论学派是吸收权变理论的观点,运用计算机、运筹学等知识而形成的学派
C.决策理论学派属于“管理理论丛林”的一个学派
D.决策理论学派认为,决策可以达到最优的标准,而不仅仅是实现满意的标准
第8题
沟通在企业、组织中人与人或者团 体与团体中进行,是()研究的重要课题。
A.通信技术科学
B.管理心理学
C.社会心理学
D.工程心理学
第10题
团体冲突均衡分析模式的理论观点认为,政治行为的核心内容是 精英之间的相互作用和冲突。()
第11题
A.行为科学本身并不是完全独立的学科,而是心理学、社会学、人类文化学等研究人类行为的各种学科互相结合的一门边缘性学科。
B.只要管理人员通晓了行为科学的各个方面,彻底地了解了下属和同事的心理,就一定能够把企业管理好。
C.正确合理地应用行为科学理论分析现实问题,对于激发员工的积极性,提高组织的士气具有重要意义。
D.行为科学使管理对象的重心从重视事和物的管理转变到重视人这一因素的作用。