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[主观题]

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是()

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第1题

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是()

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第2题

人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有()。
人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有()。

A、个体行为激励理论

B、团体行为理论

C、组织行为理论

D、领导行为理论

E、个性假设理论

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第3题

个体行为管理的核心课题是激励与A.人格B.能力C.创造力D.行为

个体行为管理的核心课题是激励与

A.人格

B.能力

C.创造力

D.行为

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第4题

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A.人际关系运动

B.新管理思潮

C.人力资源管理思潮

D.新公共管理运动

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第5题

关于民族解放团体和叛乱或革命团体的行为所引起的国际法律责任问题,根据现代国际法,下列观点正确的是()。

A.民族解放团体虽可成为国际法的主体,但只是在一定条件下和一定范围内成为国际法的主体,故不能成为国际法律责任的主体

B.民族解放团体既可以在一定条件下成为国际法的主体,也可以成为国际法律责任的主体

C.叛乱或革命团体在任何情况下都不应被视为国际法律责任的主体

D.当叛乱或革命团体已经在该国内掌握政权时,其在叛乱或革命运动中所为的行为应被看作该新政府的行为

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第6题

试根据各时期资产管理理论的核心观点分析三种资产管理理论的优缺点。

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第7题

关于决策理论学派的管理理论,以下说法中正确的一项是()

A.决策理论学派出现在行为科学阶段

B.决策理论学派是吸收权变理论的观点,运用计算机、运筹学等知识而形成的学派

C.决策理论学派属于“管理理论丛林”的一个学派

D.决策理论学派认为,决策可以达到最优的标准,而不仅仅是实现满意的标准

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第8题

沟通在企业、组织中人与人或者团 体与团体中进行,是()研究的重要课题。A.通信技术科学B.管理心

沟通在企业、组织中人与人或者团 体与团体中进行,是()研究的重要课题。

A.通信技术科学

B.管理心理学

C.社会心理学

D.工程心理学

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第9题

团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于()年提出的

A.1944

B.1945

C.1946

D.1947

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第10题

团体冲突均衡分析模式的理论观点认为,政治行为的核心内容是 精英之间的相互作用和冲突。()

团体冲突均衡分析模式的理论观点认为,政治行为的核心内容是 精英之间的相互作用和冲突。()

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第11题

请选出你认为正确的选项()。

A.行为科学本身并不是完全独立的学科,而是心理学、社会学、人类文化学等研究人类行为的各种学科互相结合的一门边缘性学科。

B.只要管理人员通晓了行为科学的各个方面,彻底地了解了下属和同事的心理,就一定能够把企业管理好。

C.正确合理地应用行为科学理论分析现实问题,对于激发员工的积极性,提高组织的士气具有重要意义。

D.行为科学使管理对象的重心从重视事和物的管理转变到重视人这一因素的作用。

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