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[主观题]

实际工作中,党委和新闻媒体对一些重大批评有时会产生不同的看法。但是,新闻媒体必须严格遵守“党报不得批评同级党委”的纪律。()

实际工作中,党委和新闻媒体对一些重大批评有时会产生不同的看法。但是,新闻媒体必须严格遵守“党报不得批评同级党委”的纪律。()

A.错误

B.正确

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更多“实际工作中,党委和新闻媒体对一些重大批评有时会产生不同的看法。但是,新闻媒体必须严格遵守“党报不得批评同级党委”的纪律。()”相关的问题

第1题

美国绩效评估的假设前提是()。
美国绩效评估的假设前提是()。

A.雇员对批评反映消极

B.对他们的上司忠诚

C.能采取一些措施控制他们的环境

D.无法改变工作中出现的大多数时间的进程

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第2题

在实际工作中,一些管理完善的组织是不需要控制的。()
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第3题

()是给被试者提供一些实际工作中出现的问题的背景资料,要求他们解答案例中的问题,在小组讨论会上做口头发言、讨论并进行公开演讲。

A.无领导小组讨论

B. 公文筐处理

C. 案例分析和公开演讲

D. 德尔菲法

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第4题

考虑到新闻媒体激烈竞争而造成的对评论选题的时效性压力,一些需要长时间思考的非事件性选题是否会最终消失?你怎么看这个问题?
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第5题

在发展党员工作中,对经过()培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。

A.半年以上

B.一年以上

C.两年以上

D.三年以上

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第6题

对具有抑郁质特征的人,所采用的管理策略是()。

A、可严格一些,批评尖锐一些

B、不应给予过多的批评

C、应多激励,少批评

D、既要开展有说服力的严肃批评,提高他们的自制力,又不激怒他们

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第7题

()是党的最高领导机关,是党的组织体系的大脑和中枢,对党和国家事业发展重大工作实行集中统一领导,涉及全党全国性的重大方针政策问题只能由党中央作出决定和解释

A.党组织

B.党委

C.党组

D.党中央

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第8题

党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委研究讨论后,再由董事会或者经理层做出决定。此题为判断题(对,错)。
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第9题

将实际工作中的一些典型事例或特殊事例进行详细描述,让接受培训的人员根据描述的事实、提供的信息进行分析,提出解决方案的培训方法是()。

A.演示法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.学徒培训

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第10题

企业重大经营管理事项,必须经党组(党委)前置研究讨论后,再由相应主体董事会(未设董事会的经理层)按照职权和规定作出决定。对董事会授权董事长、总经理决策事项,党组(党委)一般不作前置研究讨论。()
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第11题

以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。

A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等) ,作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭。

B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失。

C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作。

D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。

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