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[单选题]

组织层次又叫()。

A.管理幅度

B.命令链

C.集权水平

D.人事比例

答案
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更多“组织层次又叫()。A.管理幅度B.命令链C.集权水平D.人事比例”相关的问题

第1题

组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量是A.管理层次B.命令链C.集权D.控制跨度

组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量是

A.管理层次

B.命令链

C.集权

D.控制跨度

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第2题

管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织。()
管理幅度越窄,组织层次越多的为扁平型组织。()

A.正确

B.错误

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第3题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()
行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

A.正确

B.错误

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第4题

宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()。
宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()。

A.领导者

B.管理层次

C.管理经验

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第5题

高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()

A.对

B.错

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第6题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()
行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

A.错误

B.正确

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第7题

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

A.正确

B.错误

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第8题

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)A.管理幅度越大,管理层次越多B.管

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第9题

在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

A.错误

B.正确

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第10题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。()

A.对

B.错

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