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[判断题]

政府公务员电子培训系统是属于电子政务发展的BGtoB模式。()

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第1题

GtoE电子政务是指政府与政府公务员(employee)之间的电子政务,GtoE电子政务是政府机构通过网络技术实现内部电子化管理的重要形式。以下属于GtoE电子政务有()。

A.公务员日常管理

B.电子司法档案系统

C.政府内部网络办公系统

D.电子公文系统

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第2题

GtoB电子政务指政府与企业(business)之间的电子政务,政府借助信息技术,通信技术,通过网络平台对企业进行监管和提供服务。通过整合自身资源,建立电子化文件资料中心,将各种证明文件和办事流程电子化、网络化,为企业提供高效网上服务。以下属于GtoB电子政务的有()。

A、城市网络管理系统

B、电子医疗服务系统

C、电子工商行政管理系统

D、电子财政管理系统

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第3题

政府间电子政务包括电子培训系统。()
政府间电子政务包括电子培训系统。()

A.错误

B.正确

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第4题

下列属于政府对企业的电子政务的是()。

A.电子医疗服务

B.电子证照办理

C.电子采购和招标

D.信息咨询服务

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第5题

属于政府对公民的电子政务主要内容是:A、投资服务B、交通登记服务C、教育培训服务

属于政府对公民的电子政务主要内容是:

A、投资服务

B、交通登记服务

C、教育培训服务

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第6题

ASPA和UNDPEPA制定的电子政务发展评价标准涵盖了电子政务的144个主要因素,分别属于网上政府成熟度、通信基础设施成熟度和国民素质成熟度三个方面。()
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第7题

集合政府阶段属于电子政务发展()论的最高阶段。

A.3阶段

B.4阶段

C.5阶段

D.6阶段

E.7阶段

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第8题

政府上网工程的实施属于我国电子政务发展的()。

A.探索阶段

B.推进阶段

C.发展阶段

D.高速发展阶段

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第9题

电子政务的实施,对我们政府和公务员的()提出了更高的要求

A.信息意识、信息能力

B.决策能力

C.政府对信息化工作的领导

D.以上都是

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第10题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用

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第11题

有关电子政务对政府人才结构调整的影响,以下说法错误的是()。
有关电子政务对政府人才结构调整的影响,以下说法错误的是()。

A.促进了公务员从管理型向知识职能型的转变

B.促进了公务员从单一型向复合型的转变

C.加大了对业务型公务员的需求

D.加大了政府部门对信息人才的需求

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