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[主观题]

认为“我是无用的,因为我去买东西时商店已经关门了”,这是一种夸大的认知歪曲。()

认为“我是无用的,因为我去买东西时商店已经关门了”,这是一种夸大的认知歪曲。()

A.错误

B.正确

答案
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更多“认为“我是无用的,因为我去买东西时商店已经关门了”,这是一种夸大的认知歪曲。()”相关的问题

第1题

认为“我是无用的,因为我去买东西时商店已经关门了”,这是一种夸大的认知歪曲。()
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第2题

“我”到日本去留学,听到一位曾经游历过日本的前辈的同学介绍,带去了(),结果完全无用。
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第3题

下列句子中标点符号使用正确的一项是( )。

A.读了拜伦的诗,就想到西班牙去,想看看西班牙女郎的头发是黑的,还是金黄的?

B.在中华大地上,我要去的地方就更多了,因为我认为中国的山山水水、亭台楼阁、花草树木……都是世界上最美的。

C.为了对演出市场及演员进行规范管理,文化部近日发出了“演员个人营业演出活动管理暂行办法”。

D.她说:“有这么多热心的民警,有这么多好街坊,我呀!还得活一辈子啊!”

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第4题

甲商店需要电扇,即向乙厂发函,称:“我店愿进贵公司电扇,单价27元/台,货到伺款。”第二天乙厂即向甲商店发出货物。下列说法正确的是( )。

A.甲商店发函的行为是要约邀请

B.乙厂发货的行为不构成承诺,因为承讳须以通知的方式发出

C.乙厂发货行为构成承诺,货物到达甲时承诺生效

D.乙厂发货行为构成承诺,货物发出承诺生效

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第5题

甲商店需要电扇,即向乙厂发函,称:“我店愿进贵公司电扇,单价27元/台,货到付款。”第二天乙厂即向甲商店发出货物。下列说法正确的是( )。

A.甲商店发函的行为是要约邀请

B.乙厂发货的行为不构成承诺,因为承诺须以通知的方式发出

C.乙厂发货行为构成承诺,货物到达甲时承诺生效

D.乙厂发货行为构成承诺,货物发出承诺生效

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第6题

甲到乙开的商店购买热水瓶。甲看到货架上标明热水瓶的价格为20元一个,甲付款后,携带热水瓶回来使用。初次使用
以后,甲便发现热水瓶保温效果实在太差,开水放到热水瓶里,不用两个小时便凉了。甲便找到乙,要求更换热水瓶。但乙表示:“我在商店入口处以十分醒目的标志标明‘货物出门,概不退换’,你既然在看到标志之后,仍然到我的商店里买东西,那便意味着你接受了这种规定,所以我也就不应当给你更换热水瓶。”

请问:乙是否应当给甲更换热水瓶?为什么?

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第7题

假如你只是某公司的一名普通员工,遇到下列状况时,你认为自己最有可能作出的选择是( )。

A.如果有人给“我”50万元,“我”就可以辞职不干了

B.如果有出国深造的机会,“我”绝不会放弃

C.如果有公司聘“我”去当总经理,“我”会认真考虑

D.就目前状态而言,“我”会继续待在这家公司

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第8题

王小姐上班时看到一位同事买了一件漂亮的连衣裙,她生怕卖完了,下班后就骑车赶到商店去购买。因为匆忙,王小姐
并未将车寄放在存车处,只是将车停放在商店门前的马路边上,锁上车子便匆匆进了商店。附近看车的刘师傅发现有人乱放车,怕影响行人通行,便将车推到自己管的存车处。王小姐从商店出来,发现自己的自行车不在原处,便找到刘师傅询问。当她得知自行车被刘师傅推走保管后,立即表示感谢,并主动交了存车费。可当王小姐去推车时,竞找不到她的车了。王小姐要求刘师傅赔偿,刘师傅认为王小姐并没有委托其看车,且车子被盗并非自己故意所为,所以不愿意赔偿,只愿意返还存车费。

根据上述情况,回答下列问题:

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第9题

约翰是一家公司的职员,在业余时间创办了Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的雏形是约翰在1980年开张了的乔记精品商店。后来的生意越做越大,约翰终于辞去工作全心投入公司,并把店名正式定名为Kitty玩具公司。Kitty玩具公司的生意蒸蒸日上,目前已有7家连锁分店,并拥有一个小型玩具制造厂,大批量地生产玩具小猫。随着生意上的发展,约翰感到处理公司人事问题的重要性。凯斯是Kitty玩具公司的总经理,下一年度她要求补充人手。凯斯批准每个星期给每个商店的首席店员多付薪100美元,因为首席店员对清点盘存与现金收款负更多的责任。一家分店的经理告诉凯斯,他希望提拔的一个店员当即要他准确描述这份工作该干点什么。这真让他吃了一惊。“我确实不能挑这副担子,”那个人说。“除非你能明确这份工作的职责,明白的告诉我希望我干什么。”凯斯感到灰心丧气,因为他巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竞一无所知,特别是新职工,看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂。凯斯对商店经理们所干的事及没干的事也很失望,她说:“我们得干点什么来改进他们的工作。”一家零售商店突然发生的一件令人不愉快的小事,使得约翰和凯斯明白了人力资源管理的重要性。事情源于一个叫玛丽的售货员,她已工作了3年,表现总的来说令人不满意,但商店经理依旧留着她,希望她会改进,但玛丽的工作并没有起色。某天一位顾客想买东西时,玛丽对其不理不睬,商店经理当场解雇了她。后来,玛丽对那商店经理和Kitty玩具公司提出指控,她说到店里的每位顾客都对她的工作表现感到满意,没有谁对她的工作表现说三道四,并认为解雇她纯粹是一种歧视行为。“商店经理不喜欢雇佣妇女。”她说道。当商店经理因此案受到质问时,他辩解道:“店里每个人都知道玛丽是这里最差的店员,如果她还不知道,那她不是聋子,就是瞎子。” 根据案例所提供的情况,回答下列问题:在决定给首席店员加薪100美元之前,总经理凯斯应该确定每项职务对公司的价值。确定各项职务相对价值所采用的方法称为()。

A.职务分析

B.职务说明

C.职务评价

D.职务描述

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第10题

一次难忘的购买经历;我记忆很深的一次购买是一个秋冬时节,独自在JackJones男装店购买衣服。当时确
实有些情绪化,想通过购物改变一下心情。当路过JackJones商店的时候,我稍稍停留了一下,被强烈的色彩和动感的音乐所吸引。之前,也了解JJ是一个很受欢迎的北欧品牌,也曾有朋友送过一件我很欣赏的JJ牌衣服。正当我打算往里迈步的时候,店内的导购带着阳光般的笑容迎了上来,“我叫晓菲(化名),想看些什么?很高兴为你服务”。我立刻就有了好感,因为很少有商店的服务员会主动报姓名。在我试服装的时候,她主动帮我提包,让

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第11题

案例:陷阱之回扣的诱惑 走进打印机经销店,商家一般都会热情地迎上前问:您需要点什么?是自己用呢,还是给公

案例:陷阱之回扣的诱惑

走进打印机经销店,商家一般都会热情地迎上前问:您需要点什么?是自己用呢,还是给公司买?本来是一句很平常的问话,可这背后却有着不同的应对方案。当然这里并不是指推荐的产品不同,而是指商家给你“让利”的途径不同。针对前者,商家极力想让你感觉到在这个价位上你会多得到什么,而后者,商家则试图想让你知道在这个价位上会给你腾出多少跑腿钱。

小李是一家企业的采购人员,当商家知道他要为公司选购一台激光打印机后,便热情地向他推荐道:“兄弟你看看这台激光打印机怎么样?如果可以的话,我给你留出500元的利润空间。放心,给你的这个数绝对是从正常利润里开出来的,机器价格上不会比其他店里的高!”转了一上午,该型号激光打印机的正常价格小李心里也有大概范围,这个商家给出的价格虽然高出二三百,可一想到那500元的回扣,在经过仔细验机之后,小李最终还是没有顶住诱惑买了这家的“高”价机。过了几天,小李又来到了这家商店:“老板,我们公司的钱转到你这了吗?”“到了,到了。财务,赶紧给这位大哥拿50元钱。”老板依旧如几天前那样热情。“什么,50元,不是说好500元吗?”听到老板的回答,小李惊诧地问。“500元,兄弟你一定是听错了,一台激光打印机我能有多大利啊?答应给你500元我们还不得赔死。”对于小李的要求老板也装做很惊诧。于是小李气愤地说:“老板,你真不仗义,信不信我立马把机器拿回来退了再到消协告你,看你怎么收场?”对于小李的威胁老板报之一笑,“好啊,到消协去告啊,顺便再告诉你们老板说你买东西的时候吃回扣。我倒要看看,是你不好收场还是我不好收场。”……

请结合案例回答以下问题:

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