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[主观题]

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A易于分析和总结

B费用低廉

C易于将培训与绩效改善相结合

D可以分清楚是培训需求还是管理需求

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更多“下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

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第2题

下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

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第3题

下列不属于职位评价方法的是()。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第4题

下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。

A.非定量问卷调查法

B.职位分析问卷法

C.工作日志法

D.关键事件技术

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第5题

下列不属于定性工作分析方法的是()
下列不属于定性工作分析方法的是()

A.职能性工作分析法

B.工作日志法

C.工作实践法

D.关键事件法

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第6题

下列选项中,不属于临界特质分析系统的优点的是()。

A.实用性强

B.简单

C.可以分析各种类型的职位

D.结果比较准确

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第7题

下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

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第8题

下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。
下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。

A、关键事件法

B、自评报告法

C、短文法

D、行为观察量表法

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第9题

下列选项中不属于机械式测力计的优点的是()

A、结构简单

B、工作可靠

C、易于维护

D、比较适合露天矿藏的矿压测量

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第10题

在网络经济中,决定标准竞争获胜的关键资产中,下列哪项不属于()。

A.对用户安装基础的控制

B.知识产权

C.竞争程度

D.创新能力

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第11题

下列选项中,不属于混凝土蓄热养护法的关键要素的是()。

A.混凝土的入模温度

B.混凝土的施工配合比

C.围护层的总传热系数

D.水泥水化热值

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