题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源需求预测是结合公共部门未来一定时期的发展目标及过去人力资源配置和劳动产出等情况,来对公共部门未来人力资源的需求状况和趋势进行()的过程。
A.计划和安排
B.预估和测算
C.归纳和推演
D.转变和调整
答案
查看答案
A.计划和安排
B.预估和测算
C.归纳和推演
D.转变和调整
第1题
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门人力资源战略
C.公共部门人力资源管理
D.公共部门人力资源制度
第4题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第11题
A.正确
B.错误