题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()就是要遵守法定权限,不对上越权和向下侵权。
A.谨慎性用权
B.规范化用权
C.实效化用权
D.体制外用权
答案
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A.谨慎性用权
B.规范化用权
C.实效化用权
D.体制外用权
第2题
A.行政处罚由有行政处罚权的机关在法定职权范围内实施
B.没有法定依据或不遵守法定程序的,行政处罚无效
C.对违法行为给予行政处罚的规定必须公布
D.行政处罚的设定和实施,适用《行政处罚法》
第3题
A.越权执行
B.多重执行
C.多头执行
第6题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第7题
综合辅助性服务的突出特点表现为()
A贴近领导核心
B参谋而不决断
C辅助而不擅权
D很强的机要性
E灵活而不越权