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[单选题]

“如果没有得到满足,顾客就会很不满意﹔相反,当得到完全满足时,顾客也不会表现出特别的兴奋”,指的是KANO模型中()类型的顾客需求。

A.基本型需求

B.基础型需求

C.期望型需求

D.兴奋型需求

答案
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更多““如果没有得到满足,顾客就会很不满意﹔相反,当得到完全满足时,顾客也不会表现出特别的兴奋”,指的是KANO模型中()类型的顾客需求。”相关的问题

第1题

现代市场营销的基本精神是()。

A.满足需求

B.顾客满意

C.社会利益

D.实现企业目标

E.盈利

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第2题

生产与运作管理的目标集中体现在达到顾客满意和()。

A.获得良好的评价

B.满足顾客需求

C.实现经济效益

D.企业利润最大化

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第3题

关于赫茨伯格双因素理论的陈述,正确的是()。

A.满意的反面是不满意

B.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等

C.激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满

D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

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第4题

“如果你想得到某种结果,那么在特定的条件下采取规定的行动,就会以某种确定的概率获得成功。”这一论断,属于()。

A.事实分析

B.价值分析

C.规范分析

D.可行性分析

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第5题

()指的是企业在变化的营销环境中,旨在通过变潜在交换为现实交换,满足市场需要,从而实现企业任务与目标所进行的与市场有关的一系列管理活动与业务活动。

A.顾客价值

B.市场营销

C.总顾客成本

D.顾客满意

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第6题

在服务质量管理方面,许多俱乐部认同“没有快乐的员工就没有满意的会员”,因此他们把员工视为()。

A.资源

B.利润源泉

C.工具

D.顾客

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第7题

根据双因素的理论,如果没有保健因素,员工会()

A.没有不满也没有满意

B.非常满意

C.非常不满意

D.没有非常满意

E.没有非常不满意

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第8题

"自卑的产生,源于下列哪种需要没有得到满足()

A.生理的需要

B.自尊的需要

C.安全的需要

D.情绪的需要

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第9题

内部营销的两个效益分别是()。

A.顾客满意

B.顾客期望

C.员工满意

D.服务满意

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第10题

()是对企业高度满意的顾客,这种高度满意来自企业员工提供给顾客的超过他们的期望的服务。

A.购买顾客

B.新老顾客

C.忠诚顾客

D.中间顾客

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第11题

实现顾客满意的途径有理念满意、行为满意、视听满意、产品满意和服务满意等途径。()
实现顾客满意的途径有理念满意、行为满意、视听满意、产品满意和服务满意等途径。()

A.正确

B.错误

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