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[多选题]

质量管理的两个层面包括()

A.战略层面

B.业务层面

C.宏观质量管理

D.微观质量管理

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第1题

质量管理的两个层面包括()

A.战略层面

B.微观质量管理

C.宏观质量管理

D.业务层面

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第2题

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。()
薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。()

T.对

F.错

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第3题

()是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。

A.市场战略

B.企业战略

C.经营战略

D.薪酬战略

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第4题

供应链管理涵盖的内容包括()

A.战略层面

B. 战术层面

C. 作业层面

D. 人力资源层面

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第5题

组织战略包括三个层面:公司的、()和职能性的。

A.政府的

B.顾客的

C.经营的

D.家庭的

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第6题

人力资源的利用效率,包括()和人力资源劳动效益两个层面。
人力资源的利用效率,包括()和人力资源劳动效益两个层面。

A.工资水平

B.人力资源劳动生产率

C.人力资源价值

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第7题

“健康”的概念主要包括身体健康和心理健康两个层面。()
“健康”的概念主要包括身体健康和心理健康两个层面。()

A.错误

B.正确

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第8题

政府职能包括两个层面:基本职能和具体职能。()
政府职能包括两个层面:基本职能和具体职能。()

A.正确

B.错误

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第9题

仓库的季节性变换,属于()层面的物流战略。

A、战略层面

B、执行层面

C、策略层面

D、计划层面

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第10题

基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现。

A.战略、制度和技术

B.政策、制度和技术

C.战略、制度和政策

D.战略、战术和技术

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第11题

根据本讲,对项目的认识要分两个层面,一个是物理的层面,另一个是()。

A.化学层面

B.心理层面

C.功能层面

D.价值层面

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