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[单选题]

早期的组织结构设计中,()组织的最大优势在于它的协调能力。

A.简单结构

B.矩阵结构

C.官僚结构

D.无边界组织

答案
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更多“早期的组织结构设计中,()组织的最大优势在于它的协调能力。”相关的问题

第1题

通过人力资源管理工作,可以合理组织劳动力,科学配置人力资源,可以促使企业以最小的劳动消耗,取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理()方面的意义。

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益

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第2题

客户型销售组织模式是指企业销售人员按()的不同,分别执行销售任务的一种组织结构设计。

A.产品

B.企业

C.顾客

D.经理

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第3题

组织结构设计的内容包括:()A.多样化B.管理层次C.相互关系D.部门设置E.职权划分F.排列顺序

组织结构设计的内容包括:()

A.多样化

B.管理层次

C.相互关系

D.部门设置

E.职权划分

F.排列顺序

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第4题

分析组织优势和劣势时,公司通常会忽视______。

A.管理对公司优势的影响

B.雇员在建立公司优势中的作用

C.由上层管理产生的负面影响和劣势

D.组织文化及其影响

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第5题

解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是()。

A.1982年的改革

B. 1988年的改革

C. 1993年的改革

D. 2005年的改革

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第6题

项目经理在()组织形式中权力最大。

A.职能式组织

B.项目式组织

C.矩阵式组织

D.协调式组织

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第7题

萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括()

A.几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门

B.各国非政府组织的发展不平衡

C.非政府组织的就业人员包括大量志愿者

D.非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大

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第8题

在会议市场中,联合广告的优势如下,除了()

A.会议策划人可以一次了解产业链不同节点组织的信息,从而更容易得到会议策划人的关注

B. 为会议策划人提供了更多的选择,也推动了酒店联合承办会议的可能

C. 节约广告成本

D. 降低了会议策划人的价格敏感程度

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第9题

早期组织理论的共同特点是从制度规范的角度研究组织理论,强调组织的()。

A.层级节制

B.人际关系

C.集中控制

D.法规纪律

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第10题

人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是()

A.行业竞争优势

B.组织的经营战略

C.招聘网络成熟度

D.组织文化

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第11题

早期正规比赛,特别是大型运动会是由()发起组织的。

A.教会学校

B.维新派

C.基督教青年会

D.锦标社

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