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[单选题]

下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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发布时间：2022-12-06

更多“下列选项中，不属于内部招聘的优点的是（)。A、增强企业形象和企业文化B、易于接触本行业优秀人才C”相关的问题

第1题

下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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第2题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

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第3题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.应聘者很了解企业

B.给企业带来新的活力和观念

C.激励员工

D.控制人力资源招聘成本

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第4题

下列选项中，不属于一般的招聘信息陷阱是()。

A.传销信息陷阱

B.骗财类信息陷阱

C.骗知识产权类信息陷阱

D.骗色类信息陷阱

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第5题

下列选项中，一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。

A.制定招聘计划

B.草拟职位描述和任职资格

C.决定获取候选人的渠道和方法

D.最终作出录用决定

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第6题

下列选项属于企业外部招聘优点的是：（)

A、招聘花费较少

B、能够更快地填补工作空缺

C、激发员工积极性

D、可供选择的范围大

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第7题

下列不属于内部招聘渠道的是（)。

A.内部竞聘

B.校园招聘

C.调用

D.广告招聘

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第8题

下列不是外部招聘的优点的是（)。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第9题

下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是()。

A.实用性强

B.简单

C.可以分析各种类型的职位

D.结果比较准确

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第10题

下列选项中不属于共同配送的优点是（)A、提高了整个经济效益B、降低库存成本C、提高车辆装载率D减

下列选项中不属于共同配送的优点是()

A、提高了整个经济效益

B、降低库存成本

C、提高车辆装载率

D减少社会车辆总量、改善了交通运输状况

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第11题

下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

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