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[单选题]

在政府的绩效体系中 ()是政府绩效的主要内涵和外在表现。在整个体系中发挥着基础作用。

A.经济绩效

B. 政治绩效

C. 社会绩效

D. 文化绩效

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更多“在政府的绩效体系中 ()是政府绩效的主要内涵和外在表现。在整个体系中发挥着基础作用。A. 经济”相关的问题

第1题

2016年大学公共管理学期末考试第一大题第8小题答案

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

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第2题

绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于20世纪50年代美国的绩效预算制度。()
绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于20世纪50年代美国的绩效预算制度。()

T.对

F.错

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第3题

2016年大学公共管理学期末考试填空题答案

1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.

2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。

8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。

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第4题

市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。()
市政绩效是指城市政府实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能。()

A.正确

B.错误

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第5题

政府绩效管理的意义主要有()。

A.有助于转换行政管理的理念

B.有助于改善政府的形象

C.有助于政府内部绩效的提高

D.有助于促进行政管理方式的改革

E.有助于行政职能的转变

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第6题

评估一级政府的绩效重在()。

A.综合评估

B.履职评估

C.效果评估

D.工作评估

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第7题

文化类社会组织在文化治理体系中可以发挥“第三部门”的作用,它与政府、市场所承担的公共文化服务职能相辅相成,在资源动员、服务提供、活动实施、运营管理等方面具有专业化的能力和独特的作用,是政府以社会化机制和方式提供公共文化服务的主要依靠力量之一。()
文化类社会组织在文化治理体系中可以发挥“第三部门”的作用,它与政府、市场所承担的公共文化服务职能相辅相成,在资源动员、服务提供、活动实施、运营管理等方面具有专业化的能力和独特的作用,是政府以社会化机制和方式提供公共文化服务的主要依靠力量之一。()

A、错误

B、正确

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第8题

2016年大学公共管理学期末考试选择题答案

1.在1776年撰写《国富论》的学者是()。

A. 亚当·斯密 B.凯恩斯

c. 胡德 D.施蒂文·科思

2.自下而上的公共政策执行理论模式的主要代表人物是()。

A. J·佛瑞斯特和丹尼尔·马兹曼尼安

B. 保罗·萨巴蒂尔

c. 本尼·杰恩

D. 保罗·萨巴蒂尔和丹尼尔·马兹曼尼安

3.按收入来源和支出性质的不同,分别编成两个或两个以上的预算属().

A,基数预算

B.单位预算

C. 单式预算

D. 复式预算

4.电子政府与传统实体政府的最大区别就在于它所具有的()。

A. 权威性 B.政治性

C. 虚拟性 D. 系统性

5.民主政治中,公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B,效率

c. 效果 D.用户满意

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第9题

1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

A.撤切尔政府

B.梅杰政府

C.克林顿政府

D.里根政府

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第10题

政府绩效评估价值取向决定了()。
政府绩效评估价值取向决定了()。

A、评估绩效的标准

B、评估的主体

C、评估的复杂性

D、评估的过程

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第11题

绩效管理的结果应与薪酬体系中的静态工资部分相联系。()
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