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[判断题]

领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。()

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更多“领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。()”相关的问题

第1题

领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。()
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第2题

公共领导方式指在公共领导活动中,领导者为实现一定的战略目标所运用过的各种手段、办法和程序的总和。()
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第3题

领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。()
领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。()

A.错误

B.正确

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第4题

在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和
自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

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第5题

被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()

A.错误

B.正确

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第6题

在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()
在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

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第7题

在途径—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。

A.指令型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就型领导

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第8题

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B.在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C.在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D.对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

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第9题

()是指在社会组织、群体或团体的机构中有正式职位的领导;与之相对应,()则是指组织上虽未正式任命或赋予职位,但具有专长权和影响力,且善于将其化为引导力和凝聚力,从而完成一定目标和任务的(事实上的)领导。

A.正式领导

B.非正式领导

C.直接领导

D.间接领导

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第10题

所谓领导就是指在社会共同活动中,具有影响力的个人或集体在组织中通过指挥、引导、说服、激励等途径,动员下属实现共同目标的过程。()
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第11题

领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。

A.规划功能

B.指挥功能

C.激励功能

D.协调功能

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