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[单选题]

等级法评价、评定法、评语法等评价方法属于()。

A.定量评价

B.非定量评价

C.他人评价

D.自我评价

答案
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更多“等级法评价、评定法、评语法等评价方法属于()。”相关的问题

第1题

下列关于定性评价的表述错误的是()

A、运用测量、统计、模糊数学、数字描述等方法进行评价都属于定性评价。

B、园长对教师的工作进行检查后,写出简短评语,这种评定法是定性评价。

C、现代教育评价主张采用定量与定性相结合,这样能更为合理地把握教育有关现象的价值。

D、系统分析法和逻辑分析法属于定性评价。

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第2题

员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()
员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()

A.错误

B.正确

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第3题

下列属于教学评价的方法有:___

A.自评与他评

B.定量评价与定性评价

C.科学评价

D.诊断性评价、形成性评价与总结性评价

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第4题

下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。
下列个体评价方法中,属于主观评价法的是()。

A、关键事件法

B、自评报告法

C、短文法

D、行为观察量表法

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第5题

对价格、施工方案、项目经理的资质与业绩、质量、工期等因素进行综合评价加以确定中标人的评标定标方法称为()

A.综合评议法

B.最高评标法

C.最低评标法

D.合理低价法

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第6题

抽取目标消费者的一组固定样本或广告专家来评价某个广告,并填写评分问卷。这种广告效果的预测方法属于()。

A.直接评分法

B.组合测试法

C.实验室测试法

D.以上都是

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第7题

监理评标中较为常用的方法是()

A.综合评分法

B.公开评价法

C.业主直接评价法

D.专家评议法

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第8题

职位评价方法中,最简单的评价方法是()。

A.分类法

B.评分法

C.因素比较法

D.排列法

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第9题

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()
广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

T、对

F、错

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第10题

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()
广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

A.正确

B.错误

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第11题

职位评价的方法包括()。

A.排列法

B.分类法

C.调查法

D.评分法

E.因素比较法

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