()认为,一个人在不同的组织或同一组织的不同部门工作,会产生不同的需要。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
第4题
A.特写式橱窗陈列
B.综合式橱窗陈列
C.专题式橱窗陈列
D.系统式橱窗陈列
第6题
A.任意一个
B.任意两个不同
C.至少两个不同
D.至少三个不同
第7题
A、人的能力被认识的只是冰山一角,大部分能力处于潜在状态
B、每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法
C、个人都有自己独特的人格特性与能力模式,这种特性和模式与社会某种职业的实际工作内容及其对人的要求,有较大的相关度
D、人格可以划分为若干种特性,每一特性都是人所共有的,但不同人在同一特性方面的强度或水平数值是不同的
第8题
A.对于同一事物是安全还是危险的认识,同一个人在不同的心理状态下是相同的
B.对于同一事物是安全还是危险的认识,不同的人是相同的
C.对于同一事物是安全还是危险的认识,不同的人是不相同的
D.对于同一事物是安全还是危险的认识,不同的人或同一个人在不同的心理状态下是相同的
第9题
A.同一受体分布于同一组织
B.同一组织不同区域,受体密度相同
C.受体数量是有限的,能结合的药物也是有限的
D.一种特定的受体只能与特定的药物结合
E.受体与药物结合,可被另一种特异性药物所置换
第10题
A.将同一目标的行政事务、权力和责任归于同一行政部门
B.权责的分配和行政任务相一致、与部门人员等级相一致
C.部门组织结构尽量扁平化
D.权责分配可以按区域、行政工作性质、行政方法、行政程序的不同加以分配