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[多选题]

模拟训练可分为______。

A.对手模拟

B.言语图像模拟

C.实战情景模拟

D.场地模拟

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“模拟训练可分为______。 A．对手模拟 B．言语图像模拟 C．实战情景模拟 D．场地模拟”相关的问题

第1题

解决和处理问题方法训练又称（)。A．模拟训练B．决策训练C．决策模拟训练D．选择训练

解决和处理问题方法训练又称()。

A．模拟训练

B．决策训练

C．决策模拟训练

D．选择训练

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第2题

模拟训练的方法有______。

A.对手特点的模拟

B.自我模拟

C.气候的模拟

D.时差的模拟

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第3题

管理技能的开发模式有( )。

A.敏感性训练

B.角色扮演

C.决策模拟训练

D.决策竞赛

E.轮流任职计划

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第4题

模拟训练的作用有______、______、______和______。

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第5题

模拟训练实际上是一种适应性训练或脱敏训练。

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第6题

模拟训练是针对______或______进行模拟实战的反复练习。

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第7题

多媒体系统的交互性主要体现在()应用领域。

A.计算机辅助设计

B.计算机辅助教学

C.平面设计

D.虚拟现实

E.模拟训练

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第8题

要求陪练队员模拟国外比赛对手的比赛风格和气质表现是模拟训练的一种方法。

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第9题

多媒体技术主要应用在以下()领域。

A.计算机辅助教育

B.模拟训练

C.产品广告

D.动画制作

E.虚拟现实

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第10题

根据被模拟系统的不同，可将模拟训练分为言语图像模拟和实战情景模拟两类。

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第11题

管理技能的开发模式有()。(2007年5月二级真题)

A.敏感性训练

B.角色扮演

C.决策模拟训练

D.决策竞赛

E.轮流任职计划

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