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[单选题]

很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为

A.支出

B.储蓄

C.投资

D.消费

答案
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更多“很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为”相关的问题

第1题

与报酬过低带来的不公平相比,人们更不能容忍报酬过高带来的不公平。()
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第2题

有关“蜕皮效应”说法错误的是?()

A、超越别人之前,我们要先超越自己

B、很多时候,必须超越了自己,才更容易获得成功。

C、一个人倘若能够不断超越自我,往往能够得到更大的进步

D、没有前进就等于落后

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第3题

人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下,不但不会增强他们的工作动机,反而会降低。此时,动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。()
人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下,不但不会增强他们的工作动机,反而会降低。此时,动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。()

A、错误

B、正确

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第4题

风险是指一特定策略所带来的结果的变动性的大小,人们常把国库券称为()。

A.风险投资

B.小风险投资

C.大风险投资

D.无风险投资

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第5题

产权之所以能够提供激励是因为产权()。

A.使人们对使用和出售某种资源活动的后果负全部责任

B.承担决策失误造成的损失

C.明确交易者的经济地位

D.促进市场交易规范制度化

E.获得资源有效率使用带来的利益

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第6题

鉴于我们在模型中的假设,降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平,()

A.确保所有工人最大程度的健康和安全保护

B.不会给雇主带来更高的成本或更低的利润

C.把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上

D.以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值

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第7题

一般情况下,人们把发生概率很小的事件,如概率小于0.05,或者概率小于0.01,称为小概率事件。()
一般情况下,人们把发生概率很小的事件,如概率小于0.05,或者概率小于0.01,称为小概率事件。()

A、错误

B、正确

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第8题

下面属于总结的作用的是()

A.总结可以把人们平时工作中的感性认识上升为理性认识

B.总结帮助人们认识工作中的规律,进而帮助人们按客观规律办事

C.总结帮助人们找出工作中的差距和教训,以便改进工作

D.好的总结对内能够激励人们再提高,对外能够树立良好形象,起着宣传作用。

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第9题

有关“莱斯托夫效应”说法错误的是?()

A新进企业的一批员工,有个性的更容易被上司记住

B人们对很多事情以及事物的记忆都属于意识记忆

C无意识记忆有一个重要特征,那就是它的选择性

D一个人的优势只有在让别人知道的情况下才能更有意义

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第10题

由于大蒜价格高涨,某地很多农民把自家田地改成蒜田。结果新蒜一上市,收购价格就一路下跌至0.6元/斤。种一亩蒜要亏1000多元,很多农民由此破产。“农民破产”体现了价值规律能够()。

A.调节生产资料在农民之间的分配

B.刺激商品生产者改进技术

C.促使商品生产者在竞争中优胜劣汰

D.促进商品价格下跌

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第11题

科学认识和准确把握社会主义初级阶段理论的意义是

A.它是马克思主义关于社会主义发展阶段的新论断

B.是党制定和执行正确路线、方针、政策的基本依据

C.使人们对我国所处历史方位的认识始终保持清醒头脑,避免发生“左”或右的错误

D.使人们能够认清社会主义初级阶段基本国情,坚定自觉地把中国特色社会主义事业不断推向前进

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