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[主观题]

只要努力,个人的理想就一定可以实现。()

只要努力,个人的理想就一定可以实现。()

A.对

B.错

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更多“只要努力,个人的理想就一定可以实现。()”相关的问题

第1题

在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过个人的努力达到顶期目的()
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第2题

香农公式表明:只要信息传输速率低于信道的极限信息传输速率,就一定可以找到某种办法来实现无差错的传输。()
香农公式表明:只要信息传输速率低于信道的极限信息传输速率,就一定可以找到某种办法来实现无差错的传输。()

A.错误

B.正确

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第3题

期望理论中,()是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的可能性

A.效价

B.目标实现

C.手段

D.努力—绩效联系

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第4题

在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过共同的努力达到顶期目的。()
在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过共同的努力达到顶期目的。()

A.错误

B.正确

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第5题

理想和现实是一对矛盾,它们之间的关系既对立又统一。对于理想和现实的关系的理解,正确的是()

A.理想是现实的基础,现实是未来的理想

B.理想的生命力表现为对现实的肯定和接受

C.理想等同于现实,是不经任何努力立即可以实现的

D.理想总是美好的,而现实中既有美好的一面,也有丑陋的一面

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第6题

团队绩效与团队成员个人绩效的关系为()。
团队绩效与团队成员个人绩效的关系为()。

A、团队绩效建立在个人绩效的基础上

B、个人绩效的实现应以团队绩效的实现为目标

C、个人绩效实现了,团队绩效就一定实现了

D、团队绩效实现了,个人绩效也就全部实现了

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第7题

个人通过后天的努力和活动而获得的与自身地位相适应的角色称为()。

A、先赋角色

B、自致角色

C、理想角色

D、实际角色

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第8题

小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一定的计算机使用能力,但对中文 录入并不是很在行,打字速度只有每分钟45字左右,对他的工作进度影响很大。为此小米给自己定了个计划:三个月内提高自己的打字速度,达到每分钟可打90个字。要实现这个目标,小米就必须每个月将打字速度提高15个每分钟,而这只要保证每天有1个小时的练习时间就可以实现,练习可以利用晚上睡觉前的休息时间进行。另外还可以寻

小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一定的计算机使用能力,但对中文录入并不是很在行,打字速度只有每分钟45字左右,对他的工作进度影响很大。为此小米给自己定了个计划:三个月内提高自己的打字速度,达到每分钟可打90个字。要实现这个目标,小米就必须每个月将打字速度提高15个每分钟,而这只要保证每天有1个小时的练习时间就可以实现,练习可以利用晚上睡觉前的休息时间进行。另外还可以寻找一些窍门和有效的方法来帮助自己达到目标。

根据以上案例,回答56~60题。

51、小米计划“三个月内提高自己的打字速度”,这体现了SMART原则中的()。

A.目标必须是可实现的

B.目标必须是可衡量的

C.目标必须是有时间限制的

D.目标必须是可达到的

52、除了小米的自身努力外,小米的公司也应该给他提供些在职学习的机会,比如()。

A.工作观摩

B.岗位轮换

C.伙伴工作

D.其他都是

53、下面能体现小米的目标是可达到的选项是()。

A.小米的打字速度只有每分钟45字左右

B.每个月打字速度提高15个字每分钟

C.三个月内提高自己的打字速度

D.练习利用晚上睡觉前的休息时间进行

54、小米在设计自己的目标时除了要遵守SMART原则外,还应该注意的是()。

A.遵循头脑风暴法

B.让自己的目标超越团队目标

C.让自己的目标遵循并服从团队的目标

D.让目标符合期望理论

55、SMART目标中的S代表()。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

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第9题

从景区财务管理目标来看,景区应利用一定的投入获取尽可能的产出,即以较少的成本费用支出获
得更大利润,提高旅游景区价值。在景区经营管理过程中,力求成本费用的降低,并不意味着可以通过降低景区产品数量和质量的途径来实现,而要在确保景区旅游产品数量、服务质量的基本前提下通过多方面努力达到降低成本费用的目的。()

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第10题

项目就是以一套独特而又相互关联的任务为前提,有效利用资源,为实现一个特定的目标所做的努力。()
项目就是以一套独特而又相互关联的任务为前提,有效利用资源,为实现一个特定的目标所做的努力。()

A.正确

B.错误

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第11题

下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的:

A.职业计划是就个人而非组织而言的;

B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;

C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;

D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;

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