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[多选题]

完整的企业战略层次包括()。

A.事业部战略

B.公司战略

C.经营战略

D.职能战略

E.业务战略

答案
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更多“完整的企业战略层次包括()。A、事业部战略B、公司战略C、经营战略D、职能战略E、业务战略”相关的问题

第1题

一般说来,一个企业的战略可划分为()等层次。

A.人力资源战略

B.公司战略

C.经营(事业部)战略

D.职能战略

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第2题

关于“企业的使命”,以下表述正确的有()。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第3题

从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第4题

企业的战略可划分为()等三个层次

A.公司战略

B. 经营战略

C. 职能战略

D. 人力资源战略

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第5题

评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()
评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()

A.正确

B.错误

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第6题

职能结构与事业部结构的基本区别是()。

A.是否设职能部门

B. 管理层次的多少

C. 业务是集中还是分散

D. 是集权还是分权

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第7题

影响毛利变动的内部因素包括()。A开拓市场的意识和能力B成本管理水平C产品构成决策D企业战略要

影响毛利变动的内部因素包括()。

A开拓市场的意识和能力

B成本管理水平

C产品构成决策

D企业战略要求

E以上都包括

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第8题

企业战略目标的特征包括()。

A.可接受性

B.可检验性

C.可实现性

D.可挑战性

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第9题

同一领导层次的各机关或单位同事接受的指挥、控制和监督集中在两位或多位上级领导或上级领导机关的领导体制是指()。

A.完整制

B.分离制

C.集权制

D.分权制

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第10题

事业部的最终成果应包括()

A.产品数量

B.市场分布

C.销售收入

D.利润

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第11题

有几种战略,如果被公司、事业部或职能部门加以采用是十分危险的,包括()

A.跟随者战略

B.挖掘另一桶金

C.一把全抓

D.人力资源战略

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