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[主观题]

效度低的研究工具其信度可能较高。()

效度低的研究工具其信度可能较高。()

A、错误

B、正确

答案
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更多“效度低的研究工具其信度可能较高。()”相关的问题

第1题

有关信度与效度关系的正确描述的选项是

A.信度高的研究工具其效度必然高

B. 信度低的研究工具其效度也必然低

C. 效度低的研究工具其信度可能较高

D. 研究工具的信度与效度间是截然孤立的

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第2题

关于信度与效度之间的关系,以下说法正确的是()。

A.信度低,效度可能高

B.信度高,效度未必高

C.效度低,信度可能高

D.效度高,信度必然高

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第3题

下列有关研究工具效度的相关描述,正确的选项是()

A.指某一研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度

B.判断一个研究工具的效度是“有”或“无”的问题

C.不是所有的研究工具的效度都可以用数字来表示

D.表面效度一般不作为工具质量的有效证据

E.研究工具的信度高,效度也会高

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第4题

为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()
为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()

A.正确

B.错误

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第5题

科研论文选用的研究工具需要交代的内容,不包括 ()

A.问卷或量表的来源

B.资料整理与分析

C.主要内容、评分标准

D.信度和效度

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第6题

一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()
一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()

A.正确

B.错误

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第7题

EPQ是操作简单而且信度和效度都比较高的一种人格测量表。()
EPQ是操作简单而且信度和效度都比较高的一种人格测量表。()

A.正确

B.错误

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第8题

研究的信度是研究的效度的一个必要前提,没有信度,效度不可能单独存在,也就是说,一项研究不可能没有信度却具有效度。()
研究的信度是研究的效度的一个必要前提,没有信度,效度不可能单独存在,也就是说,一项研究不可能没有信度却具有效度。()

A.错误

B.正确

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第9题

“尺的粗糙与精密”是指测量工具的()方面。

A.连续性

B.稳定性

C.效度

D.信度

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第10题

“尺的粗糙与精密“是指测量工具的()方面

A.效度

B.信度

C.稳定性

D.连续性

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第11题

心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展,人们发现结构化
面试的信度和效度更高,特别是预测效度。()

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