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人事行政的特点可以归结为（)。
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第2题
A.服务消费者会把部分结果的不满意归结为自身的不足
B.服务消费的结果几乎是可以预期的
C.服务消费者应该加强营销组合中广告促销的投入
D.服务消费者对服务质量的要求远不如对有形产品那样苛刻
第3题
A服务消费者会把部分结果的不满意归结为自身的不足
B服务消费的结果几乎是可以预期的
C服务消费者应该加强营销组合中广告促销的投人
D服务消费者对服务质量的要求远不如对有形产品那样苛刻
第11题
A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
B.不改变公务员身份，不改变公务员的隶属关系
C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动
D.内外混合型的交流形式
