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[主观题]

战略管理是一种特殊的()

A组织

B计划

C领导

D协调

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第1题

战略管理是一种特殊的()

A组织

B计划

C领导

D协调

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第2题

战略是指有目的地探寻一种行动计划,该计划是用于发展和构建企业的()

A.竞争策略

B. 竞争优势

C. 组织结构

D. 业务流程

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第3题

()是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。

A、战略计划

B、战术计划

C、作业计划

D、中期计划

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第4题

战略控制方法中,()是将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。

A.平衡计分卡法

B.杜邦分析法

C.利润计划轮盘

D.模拟模型法

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第5题

在任一组织内同时存在着三个不同的计划控制层是()。

A.战略计划层,管理控制层,操作层

B.战略计划层,战术计划层,管理层

C.战略计划层,业务计划层,操作层

D.战术计划层,管理控制层,操作层

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第6题

客户关系管理是( )。

A.一套软件系统

B.一种概念或一项计划

C.一种商业战略

D.一对一营销

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第7题

公共事业的管理目标是:()

A.计划、组织、协调和控制

B.实施、执行、运作和评估

C.将一定的政策或目的具体化,变成可掌握、可衡量、可操作的东西

D.考虑有关的公共政策、公共事业管理战略

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第8题

为获得执行组织对项目的支持,如果项目经理()是最佳选择

A、确保有一个沟通计划

B、把对项目的需求与组织的战略计划相联系

C、把项目与发起人的个人目标相联系

D、确保管理计划包括团队成员的管理

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第9题

一个完整的管理控制系统至少应该由四个子系统构成,包括( )。

A.战略计划

B.信息与沟通

C.业绩评价

D.组织结构

E.激励

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第10题

在管理的计划、组织、领导、控制四项职能中,战略和反馈属于同一项职能。()

在管理的计划、组织、领导、控制四项职能中,战略和反馈属于同一项职能。()

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第11题

对资源进行计划、组织、管理、控制,以有效地实现组织目标的过程称为()。

A、管理

B、组织

C、战略计划

D、激励

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