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[主观题]
市场薪酬水平基本上决定了公司该职位的薪酬水平，这是一个外部公平的问题。()
市场薪酬水平基本上决定了公司该职位的薪酬水平，这是一个外部公平的问题。（)
T.对
F.错
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T.对
F.错
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第2题
A.正确
B.错误
第4题
A.宽带薪酬
B.市场竞争性薪酬系统
C.薪酬区间
D.薪酬政策线
第6题
A、该公司背离了薪酬内部一致性原则
B、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
C、薪酬受企业所处行业影响
D、薪酬水平受个人因素影响
第7题
A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市场形式
第8题
A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.公司的薪酬策略和市场形式
D.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
第9题
A、基准职位定价法
B、当前工资调整法
C、直接定价法
D、设定工资调整法
第11题
A.所有薪酬计划的设计都受到法律、工会、组织战略、公平性等基本因素的影响
B.规模较大的企业，仅使用基于市场的方法来确定薪酬水平
C.企业一般使用基于市场的方法、职位评价法这两种方法来确定薪酬水平
D.职位评价法将价值分配给企业的每一个职位，这有助于企业制定出公平的薪酬计划
