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[主观题]

简述管理幅度与管理层次之间的关系。

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发布时间：2022-12-03

更多“简述管理幅度与管理层次之间的关系。”相关的问题

第1题

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。（)

A.错误

B.正确

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第2题

管理幅度与管理层次的关系是()。

管理幅度与管理层次的关系是（)。

A.管理幅度大，管理层次多

B.管理幅度大，管理层次少

C.管理幅度小，管理层次少

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第3题

管理层次与管理幅度的关系是()

A.等比关系

B.毫无关系

C.正比例关系

D.反比例关系

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第4题

管理层次与管理幅度的关系是()。

A.反比

B.正比

C.没关系

D.等比

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第5题

管理层次与管理幅度成反向关系。()

管理层次与管理幅度成反向关系。（)

A.错误

B.正确

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第6题

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。()

行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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第8题

管理幅度同管理层次成()

A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

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第9题

管理层次和管理幅度关系正确的有（)。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高，管理的幅度越大

D.管理的层次越高，越接近问题前线

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第10题

管理幅度和管理层次成()关系。

A.相关

B.正比

C.无关

D.反比

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第11题

组织规模一定时，管理幅度和管理层次成()关系。

A.反比

B.正比

C.相关

D.无关

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