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[单选题]

公平理论最初是由美国心理学家()提出来

A.弗洛姆

B.亚当斯

C.斯金纳

D.麦克来兰

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更多“公平理论最初是由美国心理学家()提出来A.弗洛姆B.亚当斯C.斯金纳D.麦克来兰”相关的问题

第1题

公平理论最初是由美国心理学家()提出来

A.弗洛姆

B.亚当斯

C.斯金纳

D.麦克来兰

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第2题

胜任力的概念最初是由美国心理学家()提出来的

A.马斯洛

B.麦克莱兰

C.阿基里斯

D.科尔布

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第3题

()是由美国心理学家、行为科学家B·F·斯金纳(B.F.Skinner)等人提出的,又称为“行为修正理论”。

A.强化理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第4题

流体智力和晶体智力说是由美国心理学家_____提出来的。 【 】

A.斯皮尔曼

B.卡特尔

C.瑟斯顿

D.吉尔福特

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第5题

流体智力和晶体智力说是由美国心理学家______提出来的。

A.斯皮尔曼

B.卡特尔

C.瑟斯顿

D.吉尔福特

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第6题

流体智力和晶体智力说是由美国心理学家_____提出来的。 【 】

A.斯皮尔曼

B.卡特尔

C.瑟斯顿

D.吉尔福特

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第7题

下面关于公平理论说法正确的是()。

A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。

B.公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。

C.公平理论表明,一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。

D.公平理论表明,一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。

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第8题

公平理论是美国()科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。

A、管理

B、社会

C、行为

D、心理

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第9题

公平理论是美国科学家()提出来的。

A.亚当斯密

B.罗杰斯

C.穆翰林

D.亚当斯(J.S.Adams)

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第10题

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。

公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。

A、错误

B、正确

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第11题

美国心理学家亚当斯提出了()。

A.需要层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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