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第1题
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究？（)
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第2题
公务员辞职制度的建立有利于()
A.加强政府人事管理
B. 提高政府工作效率
C. 有助人的自由、全面发展
D. 有助人才合理流动
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第3题
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式？（)
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第4题
建立公务员辞职制度的意义是()。
A.符合人事制度改革的方向
B.是对公务员权利的有效保障
C.适应市场经济发展的需要
D.是促进人才合理配置的重要措施
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第5题
我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
A.是公务员的一项基本权利
B.必须经过一定的法律程序
C.辞职主体受到一定的法律限制
D.都不是
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第6题
影响股票市场供给的制度因素不包括（)。
A.发行上市制度
B.市场设立制度
C.股权流通制度
D.市场准入制度
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第7题
李斯特的生产力理论中的制度建设不包括（）
A.正规制度建设
B.非正规制度建设
C.社会制度建设
D.一夫一妻制
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第9题
会计制度按工作内容分类，不包括()。
A.预算会计制度
B.会计核算制度
C.会计分析制度
D.会计监督制度
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第10题
NASDAQ证券市场特点不包括（)。
A.做市商制度
B.终身保荐人制度
C.上市实行双轨制
D.电子化交易系统
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